Emilie Béliveau, CRHA

Par ma passion pour l’être humain, j’accompagne les gestionnaires dans le développement de leur leadership par la conscience et l’intelligence émotionnelle.

Redécouvrez le leader en vous & transformez votre entreprise

Votre entreprise connaît un succès croissant, mais la rapidité des changements peut parfois vous faire sentir dépassé. Vous guidez votre équipe du mieux possible, mais il manque quelque chose pour atteindre votre plein potentiel. Ma philosophie repose sur la conviction qu’on ne peut séparer l’être humain, avec son histoire, du gestionnaire qu’il est. Cette réalité a un impact profond sur votre style de leadership.

Vous aspirez à être un leader inspirant, mais les exigences du monde des affaires peuvent parfois sembler allourdissantes. En suivant tous ces standards, vous avez peut-être oublié qu'au-delà de votre rôle de gestionnaire, se trouve un être humain, un leader authentique. Il est temps de découvrir et de laisser émerger ce leader en vous. En intégrant votre nature profonde à votre rôle de gestionnaire, vous pouvez créer un style de leadership véritablement unique et efficace.

     JE SUIS

     EMILIE BÉLIVEAU.

La plupart m'appose l'étiquette de maman, de conjointe, d'entrepreneure, de coach certifiée, de consultante, de spécialiste des ressources humaines et du développement du leadership. En réalité, je suis beaucoup plus que les étiquettes que l'on m'appose. Tout comme vous d’ailleurs.

Vous aurez deviné que je défie le statut quo, j'aime poser des questions et surtout, j'aime les changements. Pour avancer. Pour aller aux devants de ce qui définit la normalité et les conventions. Tant dans la vie personnelle que dans les organisations.

Dans tous les cas, ma mission est toujours la même:

H U M A N I S E R L E S E N T R E P R I S E S.

J’ai cette conviction profonde que le capital humain, plus que jamais, est la force et la puissance de toute entreprise. En portant le regard sur les êtres humains qui la compose, en prenant soin des relations qui compose la constellation de chaque organisation, nous pouvons répondre aux besoins du plus grand nombre, tout en veillant aux besoins organisationnels. Et cela passe par un leadership fort et inspirant des gestionnaires et de la haute direction.

Par mon propre leadership, mon amour de l’être humain, mon intelligence émotionnel et ma lecture juste et rapide des gens, je suis LA spécialiste qui arrime le développement humain et les résultats organisationnels.

Mes valeurs profondes?

Si vous avez fait la lecture jusqu’ici, vous aurez deviné que l’harmonie, la liberté, l’évolution, le plaisir et la sécurité sont des valeurs fondamentales pour moi.

✶ HARMONIE: C’est l’équilibre parfait entre les différentes parties d’un individu, les différentes sphères de sa vie, les différentes parties d’une organisation, créant une unité sereine et cohérente.

✶ LIBERTÉ: C’est la création de choix et de possibilités afin d’aller plus loin.

✶ ÉVOLUTION: C’est un processus continu et transformationnel vers la croissance et l’état désiré.

✶ PLAISIR: C’est l’éveil des sens de l’esprit par un environnement décontracté, où la créativité et l’humour prédominent.

✶ SÉCURITÉ: C’est l’ingrédient essentiel pour permettre à la vulnérabilité et aux émotions de transmettent les messages nécessaires à la conscience, au développement et à l’évolution.

Ma zone de génie, c’est de faire de la conscience et de l’intelligence émotionnelle les alliées de chaque leader.

C’est de par cet alignement interne que naît le plein accomplissement professionnel et organisationnel.

Mes formations

Baccalauréat en relations industrielles

Coach certifiée en programmation neuro-linguistique (1000 heures)

Coach certifiée en intelligence communicationnelle intégrative (1000 heures)

Praticienne en intelligence émotionnelle (Alievo - 20 heures). Évaluation du quotient émotionnel avec l’outil EQ-i 2.0 et EQi-360